aLab duikt op met behulp van statistiek in HR-vraagstukken. HR-analytics expert Wouter Holwerda vertelt hoe dit team te werk ...

Een zieke taxichauffeur weigert mee te werken aan zijn re-integratie. De werkgever wil over gaan tot ontslag. Houdt dit stand ...

Het is de vraag of ESG-ambities haalbaar zijn in de krappe kantorenmarkt. Terwijl ze wel mede bepalend zijn voor de ...

Nog maar weinig werkgevers met een verzekerde pensioenregeling hebben de overstap gemaakt naar het nieuwe pensioenstelsel.

Zorgen voor een divers en inclusief bedrijf staat niet hoog op de prioriteitenlijst van HR, hoewel werknemers dit wel graag ...

Gebruik deze modelbrief 'Werknemer blijkt op enig moment niet thuis bij huisbezoek' om de werknemer te wijzen op de ...

Dit artikel bespreekt de belangrijkste jurisprudentie rondom opstarttijd en uitwerktijd en biedt HR handvatten rondom dit ...

Data, digitalisering en AI veranderen de toekomst van werk. Welke rol heeft HR-analytics hierin, en hoe pas je het toe? In ...

Een goed geschreven prompt zorgt ervoor dat generatieve AI de juiste context begrijpt en de gewenste output levert. Vergelijk ...

Werkgeluk en verandermanagement zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Want wil je aan de slag met werkgeluk, dan zal er ...

De wens om de Belastingdienst bij de hervatte handhaving van de zzp-wet slechts het instrument van de waarschuwing in handen ...

Een brugwachter wordt ontslagen omdat hij voor zijn indiensttreding niet heeft verteld over een ernstige oogaandoening. Is het ontslag geldig?